DEVMED (Développement Méditerranée) est un organisme de formation, qui intervient auprès des différents acteurs du développement économique et social.
DEVMED se concentre sur:
- Le développement, la valorisation et le renforcement des compétences formelles, non formelles et interculturelles, de différents publics en difficultés comme des demandeurs d’emplois, des NEETS, des stagiaires …etc pour faciliter leur intégration dans le marché de l’emploi.
- Coaching, formation et méthodologie de recherche d’emploi
DEVMED accompagne aussi des salaries en phase d’une réorientation professionnelle.
DEVMED travaille avec deux publics;
- Les professionnels de l’action éducative et sociale (travailleurs sociaux, éducateurs, formateurs, enseignants.
- Bénéficiaires finaux (chômeurs de longue durée, jeunes adultes en situation d’extrême difficulté, femmes victimes de violences domestiques et sexuelles, NEETS, seniors, personnes handicapées, migrants, …)
DEVMED a une expérience poussée dans le domaine de la formation et le développement des compétences.
DEVMED participe souvent dans des projets multilatéraux pour améliorer les capacités professionnelles et personnelles des professionnels qui travaillent auprès des publics en difficultés et essaye de donner accès aux publics une meilleure connaissance des cultures différentes.
DEVMED a une expérience dans des différents projets comme un projet avec la Jordanie qui avait pour but d’aider des jeunes des camps de refugiés a améliorer leur santé et vie social via le sport.
Plusieurs jeunes ont été sélectionnés des quartiers extrêmement pauvres y compris des camps de refugiés. Puis un processus d’accompagnement complet a été mis en place pour les aider (vêtements, accès a un suivi médical, enregistrement civil de leurs identité car 75% de ces jeunes n’avais ni carnets d’identité ni actes de naissances, …)
Enfin, 45 de ces jeunes entre 14 et 18 ans accompagne2s des travailleurs sociaux, coaches, éducateurs … ont pu participer dans un échanges en France pour jouer des matchs contre différents clubs de foot comme l’AC Arles et travailler dans plusieurs centres sociaux comme le centre social de Mas Thibert.
Enfin, DEVMED était coordonnateur et partenaire dans plusieurs projets Erasmus, les projets ont principalement eu les objectifs suivants :
- Générer de la connaissance sur les facteurs qui limitent l’intégration des populations fragiles avec une approche territoriale (locale, nationale et européenne) ;
- Enregistrer le partenariat dans une initiative de co-production des méthodes et outils, permettant d’améliorer les chances des publics cibles pour obtenir une meilleure intégration sociale et professionnelle.
- Améliorer la connaissance des différents acteurs socio professionnels des différentes pratiques utilisées dans les autres pays pour contribuer à une intégration réussites des publics accompagnés
- Améliorer les chances des demandeurs d’emploi y compris les personnes incarcérées mais libérables d’accéder à un emploi
- Accompagner chaque personne pour optimiser ses chances d’accéder à une formation ou obtenir un emploi
Valoriser les compétences formelles, non formelles et informelles de personnes qui peuvent être transformées à une vraie expérience puis les accompagner à trouver un emploi.
